Les avantages du codage en sous-traitance
Les petites entreprises ont souvent besoin de services de codage sur une base intermittente, mais de nombreux propriétaires d'entreprise ne possèdent pas l'expertise nécessaire pour effectuer leur travail. À mesure que votre entreprise se développe, la sous-traitance est un moyen de suivre le rythme des projets clients sans dépasser le budget. Bien qu'il puisse être difficile de trouver et d'entretenir une relation avec un ou plusieurs codeurs indépendants, la sous-traitance présente des avantages qui vont des opérations internes à la satisfaction du client.
Financier
Dans la plupart des cas, il est moins coûteux d’externaliser le codage. Lorsque vous ne gardez pas un codeur à temps plein dans votre personnel, vous n'avez pas besoin de payer un salaire à temps plein ni de vous soucier des avantages et des taxes. La sous-traitance peut également aider à réduire les frais généraux de l'entreprise. Les codeurs ont besoin des technologies informatiques et logicielles les plus récentes. en travaillant avec une entreprise externe ou un entrepreneur indépendant, une entreprise peut profiter des avantages d'une technologie de pointe sans y investir. De cette façon, il est possible de diriger vos ressources financières vers des produits qui contribueront à développer votre activité principale.
Chronologie
Un codeur interne est susceptible de travailler simultanément sur plusieurs projets, ce qui peut entraîner une perte d'attention et un processus de programmation plus lent. Lorsque vous engagez un codeur externe, vous êtes plus susceptible de recevoir une attention individuelle, ce qui accélère les délais d'exécution. Pour les projets dont les délais sont serrés, un codeur dédié peut être la clé d'un processus de développement rapide. Selon le magazine Inc., la sous-traitance peut aider à mettre un produit sur le marché plus rapidement, ce qui peut améliorer votre retour sur investissement.
La fréquence
De nombreuses petites entreprises n’ont pas besoin de codeur pour chaque projet. Les programmes d'impartition vous permettent de répondre aux besoins des clients à la demande, sans avoir à embaucher et à former un codeur. Lorsque vous n'avez pas besoin de travail de programmation, vous n'avez pas besoin de trouver de nouvelles tâches pour occuper un codeur à temps plein. À la place, considérez le codeur externalisé ou son équipe de codeurs comme une extension sur appel de votre entreprise.
Compétence
De nombreux codeurs professionnels sont des experts dans un ou deux domaines. Si votre entreprise gère des projets avec des besoins de programmation variés, un codeur peut ne pas avoir les connaissances nécessaires pour suivre le rythme. En externalisant le codage, vous êtes en mesure de sélectionner un professionnel disposant de l'expertise et du bagage correspondant à chaque projet. Si vous choisissez de travailler avec une société de développement de logiciels, vous avez accès à une équipe complète d'experts et payez sur une base individuelle. Selon le magazine Inc., l'externalisation vous permet également de vérifier les références, d'évaluer l'expertise et de sélectionner une entreprise en fonction du taux de rotation du personnel.