Avantages des petites entreprises par rapport aux grandes entreprises
En tant que propriétaire de petite entreprise, il est facile de se décourager lorsqu'un grand concurrent disposant de poches importantes entre sur votre marché. Cependant, vous disposez d'avantages concurrentiels par rapport aux grandes entreprises, notamment dans votre ville d'origine. Si vous vous concentrez sur la mise à profit de ces avantages, vous augmenterez vos chances de concurrencer et de gagner le cœur de vos clients d'une manière que les grandes entreprises ne pourront jamais rivaliser.
L'avantage personnel
Lorsque les clients vous connaissent et aiment vos employés et vous-même, ils sont plus susceptibles de soutenir votre entreprise, à condition que vos produits et services répondent à leurs besoins. Apprendre à connaître vos clients en face à face confère à votre entreprise un avantage marketing de plus en plus important, à mesure que les grandes entreprises continuent à dominer le marché. Même si vous ne pouvez pas connaître chaque client personnellement, vos employés peuvent continuer là où vous les avez laissés - en particulier s'ils restent avec votre entreprise à long terme. Apprendre à connaître les clients en face à face est une stratégie marketing naturelle et importante pour une entreprise physique, mais vous pouvez également étendre cette qualité personnelle à votre présence en ligne. Les médias sociaux offrent des possibilités d'insuffler votre personnalité dans votre marketing. Utilisez également votre site Web pour raconter votre histoire et vous présenter à vos clients.
La flexibilité
Les petites entreprises sont plus agiles que les grandes entreprises et sont mieux en mesure de s'adapter aux conditions du marché. Etant donné que les petites entreprises sont plus proches de leurs clients, elles sont mieux à même d’entendre les retours d’informations et d’observer les changements de préférences. Une entreprise allégée peut changer de vitesse plus facilement qu'une grande, en particulier si elle n'a pas investi de grosses sommes dans une infrastructure obsolète. Les employés sont plus susceptibles de recevoir une formation polyvalente. souvent, les petites entreprises n'ont pas les ressources ou le besoin d'embaucher des employés dédiés pour chaque fonction de l'entreprise. Cette faculté d'adaptation est pratique lorsque vous devez repenser votre modèle d'entreprise. Elle vous permet de garder des employés de qualité parmi le personnel et de tirer parti de leur connaissance de votre entreprise et de votre clientèle.
Innovation
Les petites entreprises peuvent prendre des risques qui seraient plus difficiles pour les grandes entreprises. Ils peuvent tester de nouveaux produits sur des marchés plus petits, avec un investissement minimal, en observant les variables et les obstacles avant de décider d’essayer une idée à plus grande échelle. En fait, les grandes entreprises se font parfois passer pour des petites entreprises lorsqu’elles testent de nouvelles idées, par exemple lorsque Starbucks a ouvert un site respectueux de l’environnement à Seattle sous le nom de 15th Avenue Coffee and Tea. L’anonymat relatif d’une marque moins connue est un avantage lorsqu’on essaie une idée risquée, en partie parce qu’il réduit la possibilité d’une publicité négative si l’entreprise échoue.