Les travailleurs indépendants peuvent-ils toucher des prestations de chômage?
Être travailleur autonome présente de nombreux avantages, notamment un horaire de travail flexible et la liberté qui découle du fait que vous êtes votre propre patron. L'inconvénient est que si vous êtes au chômage, vous n'êtes pas admissible aux allocations de chômage.
Il pourrait y avoir une solution de rechange si vous étiez récemment employé plutôt que travailleur indépendant assez longtemps pour avoir droit à des prestations.
Qui décide si vous êtes éligible au chômage?
Les indemnités de chômage sont financées à la fois par les taxes sur les salaires des États et par le gouvernement fédéral, mais elles sont administrées par chaque État, qui définit ses propres règles en matière d'indemnisation du chômage. La condition d'éligibilité de base est généralement cohérente d'un État à l'autre, à savoir que vous avez droit à des prestations en travaillant pour un employeur pendant un certain temps ou en accumulant des heures et / ou en gagnant un certain montant dans une "année de base". L'année de base est constituée des quatre premiers des cinq derniers trimestres civils complets avant que vous ne soyez devenu sans emploi et est calculée à partir de la semaine où vous déposez votre demande.
Cependant, chaque État a ses propres règles pour déterminer l'éligibilité au cours de l'année de base. Pour consulter les règles d’éligibilité au chômage de votre État, effectuez une requête Internet sur «Admissibilité aux indemnités de chômage [votre État]». Si vous avez suffisamment travaillé pour vous qualifier, envisagez la solution de contournement décrite ci-dessous qui peut vous rendre éligible, même si vous êtes maintenant indépendant.
Pourquoi les travailleurs indépendants ne peuvent pas toucher de prestations de chômage
Le refus des allocations de chômage aux travailleurs indépendants s'explique par le fait que les avantages découlent du paiement des taxes sur la masse salariale versées à la fois par le travailleur et par l'employeur aux agences nationales et fédérales appropriées. Étant donné que vous n'avez pas d'employeur, personne n'a effectué ces paiements en votre nom et vous n'êtes pas admissible.
À moins de s'auto-assurer en épargnant de façon disciplinée pendant que le travail va bien, vous ne pouvez rien faire en tant que propriétaire unique pour vous protéger du chômage.
Mais attendez! Il y a une solution possible
La solution de contournement proposée ici répond aux exigences légales vous permettant de percevoir des allocations de chômage. Cela implique de faire des affaires en tant que société à responsabilité limitée plutôt qu'en tant que propriétaire unique. Vous êtes payé par la LLC, que vous contrôlez, et celle-ci effectue le paiement des taxes sur la masse salariale aux agences nationales et fédérales appropriées.
Passez cette proposition devant un CPA qui peut configurer la LLC afin qu'elle soit pleinement qualifiée aux yeux des gouvernements fédéral et des États. Voici les grandes lignes de l'approche:
- Créer une société à responsabilité limitée. Cette LLC vous emploie et, lorsque vous travaillez pour d'autres personnes, légalement, vous travaillez en tant qu'employé de votre LLC. Votre LLC est traitée comme une entité juridique distincte de vous. Il devrait avoir son propre compte courant, séparé de votre compte personnel.
- Lorsque vous travaillez pour un contractant indépendant, demandez que tous les paiements soient versés à votre LLC plutôt qu'à vous personnellement.
- Isolez soigneusement les paiements de votre compte courant personnel et déposez toujours les chèques des clients directement sur le compte LLC. Vous vous payez alors une partie de cet argent en tant que salaire. Vous êtes maintenant effectivement un employé de la LLC.
- La LLC, en tant qu'employeur, est responsable de tous les paiements de charges sociales fédérales et étatiques qui seraient normalement payés en votre nom par n'importe quel employeur. Vous êtes responsable de la portion employé de ces paiements d’impôt, que votre LLC retient de votre salaire et transfère aux autorités fiscales appropriées, ainsi que des paiements de la paie de l’employeur.
C'est tout. Vous n'êtes plus un travailleur indépendant et êtes maintenant un employé d'une LLC que vous contrôlez et, en tant que tel, êtes admissible aux allocations de chômage. Si la nature de votre travail - en tant qu'acteur, par exemple - signifie que le chômage périodique est très probable, il s'agit d'un bon moyen de percevoir des allocations de chômage.