ressources humaines

10 caractéristiques du professionnalisme

Être un professionnel dans le domaine de votre choix signifie beaucoup plus que de porter un manteau et une cravate ou de posséder un diplôme universitaire et un titre noté. Le professionnalisme est également lié à la façon dont vous vous conduisez dans vos affaires. Les vrais professionnels possèdent un certain nombre de caractéristiques importantes qui peuvent s’appliquer à pratiquement tous les types d’entreprise. Apparence Un

10 étapes pour travailler ensemble en milieu de travail

Le concept de personnes qui travaillent ensemble avec succès est apparemment facile à maîtriser. Tous les employés viennent au travail pour la même raison: pour se perfectionner professionnellement et faire progresser les objectifs de l'entreprise pour laquelle ils travaillent. L'examen périodique des meilleures étapes pour les relations interpersonnelles entre collègues améliore l'expérience de travail en équipe. Respecter

10 meilleures façons de vérifier les antécédents

De nos jours, la plupart des entreprises procèdent à une vérification des antécédents avant d’embaucher des employés. Les vérifications des antécédents peuvent aller de la simple vérification de l'exactitude du curriculum vitae et des détails de la candidature d'une personne à la recherche plus approfondie d'adresses récentes, d'un dossier de conduite et de casiers judiciaires. Plus la posit

10 façons d'améliorer la rédaction en milieu de travail

Vos compétences en écriture peuvent aider votre entreprise à se développer. Plus vous communiquez sur papier, par courrier électronique et dans des articles publiés tels que des bulletins d’information et des articles, plus les gens comprennent votre vision et les progrès que vous faites pour concrétiser cette vision. Utilisez

1099 liste de contrôle

L'Internal Revenue Service a imprimé 17 formulaires 1099 différents en 2012, tous utilisés pour déclarer les dépenses d'une entité générant des revenus pour une autre. De «l'acquisition ou de l'abandon de biens en garantie» à «des distributions effectuées à partir d'un compte d'épargne santé, d'un compte d'épargne médical Archer ou de Medicare Advantage MSA», un formulaire permet de signaler la transaction. Le formulaire le

Que signifie "1099 Exempt"?

Vous pouvez éviter de mélanger vos papiers de fin d’année en fin d’année en organisant vos 1099 entrepreneurs indépendants exemptés et séparés des employés de votre entreprise. La confusion associée à la détermination des candidats qualifiés en tant qu'entrepreneurs indépendants par opposition aux personnes que votre entreprise considère comme des employés est quelque chose que vous ne souhaitez pas quitter avant la fin de l'année. Entrepreneurs indép

1099 Règles sur le travail indépendant et déductions

L'Internal Revenue Service impose des règles différentes et permet des déductions différentes pour les travailleurs indépendants et pour les employés réguliers. Les règles et les déductions du travail indépendant 1099 peuvent être délicates pour les travailleurs indépendants, en particulier pour ceux qui déposent des impôts pour le travail indépendant pour la première fois. L'examen d&

12 ans et moins du droit du travail dans une entreprise familiale

La Fair Labor Standards Act de 1938 contient des dispositions concernant le salaire minimum, les heures supplémentaires, les heures de travail et le travail des enfants. Le Département du travail des États-Unis, division des salaires et des heures, l'organisme fédéral chargé de l'application de la LSF, prend au sérieux le problème du travail des enfants, car les violations empêchent les enfants d'accéder à l'éducation et ont souvent une incidence sur leur santé et leur bien-être. La réglement

Lois du travail sur position de garde 24/7

La loi fédérale régissant la rémunération des employés est la Fair Labor Standards Act, ou la LSF. La FLSA est administrée et appliquée par la division des salaires et des heures du département du Travail des États-Unis. Elle exige que vous rémunériez vos employés pour le travail qu'ils effectuent pour vous. La question

3 façons de prouver qu'un numéro de sécurité sociale vous appartient

Un numéro de sécurité sociale est un numéro d'identification à neuf chiffres qui vous est attribué par la Social Security Administration. Les numéros de sécurité sociale étant souvent utilisés par les fraudeurs, vous ne devriez pas être surpris de vous demander de prouver que votre numéro est bien le vôtre, en montrant votre carte ou en obtenant une confirmation sur d'autres documents. 1. Montrez v

3 types de discrimination par les prix

Qu'ont en commun les prix variables des billets d'avion en ligne et les prix des menus pour enfants? Ils fournissent tous deux des exemples de discrimination par les prix. La première permet à un fournisseur en ligne d’ajuster les prix en fonction de ce qu’il pense que vous allez payer, tandis que la seconde est une tentative d’attirer les familles vers un restaurant. Les pr

Méthode de conflit des 4 R

Des conflits et des désaccords au sein des membres d'une équipe d'organisation peuvent survenir, entre autres, pour des raisons de pression au travail, de délais rigoureux, de valeurs et d'attentes incompatibles, de conflits de personnalité et de problèmes de communication. Souvent, les organisations ne forment pas leurs employés à la gestion efficace des conflits ou ignorent elles-mêmes les stratégies pour le faire. Dr. Isa

5 stratégies de gestion des conflits

Dans toute situation impliquant plus d'une personne, un conflit peut survenir. Les causes des conflits vont des différences philosophiques et des objectifs divergents aux déséquilibres de pouvoir. Les conflits non gérés ou mal gérés génèrent une rupture de confiance et une perte de productivité. Pour les

5 règles simples pour le personnel de bureau

Pour assurer l’intégrité d’une organisation, presque toutes les entreprises élaborent des politiques qui doivent être respectées par le personnel de bureau. Ces politiques sont également élaborées pour s’aligner sur les objectifs et les valeurs de l’organisation et pour garantir un environnement de travail sûr et équitable à tous ses employés. Pour une petite en

5 éléments budgétaires importants nécessaires dans un budget ministériel

Lorsque tous les budgets des départements sont équilibrés et que les départements maintiennent leurs dépenses en ligne avec les montants budgétés, la société atteint globalement le résultat opérationnel projeté. Parmi les nombreux postes budgétaires possibles, un chef de service doit accorder une attention particulière à quelques points importants, ce qui est important car la somme de ces postes pour tous les budgets de service représente une grande partie des frais généraux d’une entreprise. Si un responsable

5 différents types de styles de leadership

Les leaders efficaces ont un style ou une combinaison de plusieurs styles qui leur permettent de guider et d’inspirer les employés. Les leaders qui réussissent sont capables de stimuler la créativité et la productivité, tout en améliorant les résultats d'une entreprise. Être un leader efficace ne correspond toutefois pas toujours au fait d'être une personne appréciée. Certains di

5 questions sur la diversité en milieu de travail

Selon le magazine Texas Diversity, les entreprises devront de plus en plus comprendre la diversité sur le lieu de travail, alors que la main-d'œuvre continue de s'étendre pour inclure des employés de tous les types de milieux. Pour les employeurs et les gestionnaires qui ont des questions sur la diversité sur le lieu de travail, la meilleure façon de se familiariser avec le sujet consiste à explorer ce que la diversité sur le lieu de travail signifie pour leur entreprise. Qu'

5 choses qui peuvent être déduites lors de l'énumération des déductions

Le Congrès comprend que tout le monde a des frais de subsistance de base. Le code d’impôt sur le revenu a pour objectif de nous imposer notre revenu après déduction de certaines dépenses. Chaque contribuable a le choix de prendre la déduction standard, qui est de 5 800 dollars à compter de 2011. Les cou

5 stratégies pour gérer la diversité en milieu de travail

Le terme "diversité" recouvre de nombreuses questions complexes. Une main-d'œuvre diversifiée est composée de personnes d'horizons différents, y compris une variété d'histoires économiques, de croyances religieuses, d'identités raciales, etc. La diversité peut apporter des atouts au lieu de travail car elle permet à votre entreprise de reconnaître et de réagir à la diversité du monde extérieur. Mais cela peut

5 principales réponses à la résolution des conflits

Comme le conflit fait naturellement partie de la vie, il en va de même pour sa résolution. Les experts en résolution de conflit tentent d’étudier et de formuler les méthodes les plus efficaces de résolution de conflit ainsi que les réponses possibles aux tentatives de résolution. Heureusement, il est possible de classer les réponses générales que la plupart des gens doivent résoudre pour résoudre leurs conflits. Comprendre ce