Idées sur la façon de démarrer une petite entreprise pour les enfants

Les enfants ont plusieurs raisons et possibilités de créer une petite entreprise. Les enfants cherchent peut-être un peu plus d'argent pour acheter ce nouveau vélo brillant. Les parents voudront peut-être que les enfants apprennent à gagner de l'argent et à budgétiser ce que vous dépensez. Les enseignants peuvent vouloir enseigner, par le biais d'une participation active, les compétences nécessaires pour lancer et gérer une entreprise avec succès.

Examiner les intérêts

Chaque enfant a des intérêts différents qui les rendent uniques. C'est un excellent point de départ pour déterminer le type d'entreprise à créer. Si l’enfant s’intéresse déjà à la région, il est probable qu’il restera fidèle à son entreprise. Les enfants qui aiment les animaux peuvent démarrer une entreprise de promenade ou de garde d'animaux. Les enfants très organisés voudront peut-être même élever des animaux de petite taille, notamment des cockati ou des hamsters, et négocier pour vendre les bébés aux animaleries locales. Les enfants plus âgés peuvent commencer un service de baby-sitting dans le quartier.

Regard sur le besoin et la capacité

Jetez un coup d'œil dans le quartier et voyez s'il existe un besoin commun. Peut-être que plusieurs personnes âgées du quartier sont incapables d'effectuer l'entretien général du jardin. Demandez à votre enfant d'examiner la tâche et de déterminer s'il peut le faire. Le travail consiste peut-être à ramasser les feuilles à l'automne ou à pelleter de la neige en hiver. Demandez à votre enfant d’approcher le voisin et de demander, de manière professionnelle, s’il aimerait payer pour ces services. Vous voudrez peut-être apprendre à votre enfant à gérer la conversation et à négocier une échelle de rémunération. N'oubliez pas de rappeler à votre enfant de ne jamais entrer chez des étrangers et de toujours vous dire où il se trouve.

Rassembler des amis ou un groupe

Démarrer une entreprise en tant que groupe est plus compliqué que de le faire soi-même. Chaque membre a des idées différentes sur la manière d’organiser et de diriger une entreprise. Lors du démarrage d’une entreprise avec un groupe d’enfants, amis ou camarades de classe, expliquez que chaque enfant doit avoir un titre et une description de poste au sein de l’entreprise. Bien qu'une hiérarchie devrait exister, expliquez qu'il n'y a pas de petit travail et que l'entreprise échouera si quelqu'un n'exerce pas ses responsabilités. Une entreprise de groupe enseigne aux enfants comment travailler ensemble à la réalisation d'un objectif commun et à la résolution des problèmes rencontrés lors de l'exécution d'un plan d'entreprise.