La norme de l'industrie pour les journées de maladie

De nombreux travailleurs ont droit à un certain nombre de jours de congé payé par an lorsqu'ils se sentent malades ou ont besoin de rester à la maison avec un enfant malade. Ces employeurs attachent de la valeur à leurs travailleurs et souhaitent qu’ils aient la possibilité de rester chez eux quand ils ne se sentent pas bien. Si une employée est malade, de nombreux employeurs ne veulent pas qu'elle vienne du tout au bureau, car cela augmente les chances qu'elle transmette sa maladie à ses collègues. La norme de l'industrie en matière de congés de maladie varie en fonction du type d'emploi occupé par un employé et du nombre d'années pendant lesquelles le travailleur a occupé ce poste.

Tous les employés à temps plein

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, tous les employés à temps plein du secteur privé ont en moyenne huit jours de congé de maladie payé après un an de service, 8, 7 jours après trois ans, 9, 5 après cinq ans, 10, 3 après dix ans, 10, 5 après 15 ans, 10, 8 après 20 ans et 10, 9 après 25 ans.

Employés à des postes professionnels

Un travailleur du secteur privé occupant un poste professionnel, technique, exécutif ou administratif a tendance à gagner plus de congés de maladie que la moyenne nationale plus tôt dans sa carrière et un peu moins tard. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis note qu’un travailleur occupant un poste de cette nature dispose en moyenne de 8, 5 jours de congé de maladie après un an avec une entreprise, 9 jours après trois ans, 9, 6 jours après cinq ans, 9, 9 jours après 10 ans., 10, 2 après 15 ans, 10, 5 après 20 ans et 10, 6 après 25 ans.

Travailleurs dans les emplois de bureau

Un employé du secteur privé qui occupe un emploi de bureau, de soutien administratif ou de vente gagne généralement moins de jours de maladie que la moyenne nationale au début de sa carrière et plus tard. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis indique que les employés occupant ces postes gagnent en moyenne sept jours de congé de maladie après un an de travail dans une entreprise, 8, 1 jours après trois ans, 9, 4 jours après cinq ans, 10, 6 jours après 10 ans et 11 jours après 15 ans. ans et 11, 7 jours après 20 et 25 ans.

Employés cols bleus

Une personne occupant un poste de service de maintenance dans le secteur privé, comme réparateur, journalier ou toute autre profession de col bleu, gagne généralement plus de jours de congé de maladie que la moyenne nationale au début de sa carrière et un peu moins que plus tard. Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, après une année de travail au sein d’une entreprise, il accumule en moyenne 8, 8 jours, 9, 2 jours après trois ans, 9, 6 jours après cinq ans et 10, 1 jours pour le reste de sa carrière.

Employés à temps partiel

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, alors que près de 80% des employés occupant un emploi à temps plein se voient accorder des congés de maladie payés par leur employeur, seuls 25% des travailleurs à temps partiel bénéficient de cet avantage. Lorsque les employés à temps partiel ont droit à des congés de maladie payés, ils reçoivent souvent beaucoup moins que leurs collègues à plein temps. Par exemple, le Département du personnel des États-Unis offre aux travailleurs à temps plein 4 heures de congé de maladie pour chaque période de travail de deux semaines, mais les travailleurs à temps partiel ne reçoivent qu'une heure pour toutes les 20 heures travaillées pendant une période de paie.