Les objectifs à long terme d'une prise de décision positive

Les objectifs à long terme d'une prise de décision positive sur le lieu de travail sont le succès financier, un bonheur accru et une meilleure santé pour les propriétaires d'entreprise et les employés. On sait depuis quelques années que le fait d’atteindre et d’atteindre des objectifs à court terme a des effets psychologiques positifs qui se traduisent par une amélioration de l’apprentissage et de la performance des tâches, tant en classe que sur le lieu de travail. En outre, il a été récemment démontré que la réussite des objectifs à court terme conduit à une attitude plus positive à l’égard des objectifs à long terme et à de meilleures chances d’atteindre ces objectifs.

Prise de décision positive

Un certain nombre d'études psychologiques, y compris l'étude bien connue d'Alice M. Isen et Barbara Means datant de 1983, ont montré qu'une attitude positive à l'égard d'une activité augmente ses chances de réussir. Les études ont montré que ceux qui avaient une attitude positive à l’égard d’une tâche avaient tendance à adopter des stratégies de solution plus efficaces et à mener à bien cette tâche plus efficacement. Ces études peuvent être argumentées pour prouver le vieil adage concernant le pouvoir de la pensée positive et s’appliquent certainement aux activités sur le lieu de travail ainsi qu’au quotidien.

Petites victoires

Les enseignants et les formateurs savent depuis longtemps que vous semez les bases du succès de l'apprentissage avec de petites victoires. Enseigner et tester dans de petites unités pour une rétention maximale est une stratégie pédagogique bien connue. Elle réussit en offrant des récompenses cohérentes qui créent une attitude positive vis-à-vis du sujet spécifique et de l’ensemble de l’expérience d’apprentissage. Vous pouvez appliquer cette technique de «petite victoire» sur le lieu de travail en divisant les activités sur le lieu de travail en petites unités gérables et en récompensant les employés pour les avoir complétées avec succès.

Grands succès

Il a également été démontré que les petites victoires répétées conduisent généralement à des succès plus importants, et cela s'applique certainement aux entreprises. Les propriétaires et les employés qui réussissent avec des objectifs à court terme ont plus de chances de rester positifs quant aux objectifs à long terme et sont donc plus créatifs, efficaces et susceptibles de réussir.

Cycle de rétroaction synergique

Avoir une attitude volontaire et utiliser une prise de décision positive dans tous les aspects de votre vie crée en fait un cycle de rétroaction synergique dans lequel vous vous sentez bien, pour que vous preniez de bonnes décisions, et par conséquent vous continuiez à vous sentir bien et à prendre de bonnes décisions. . Les lieux de travail positifs et productifs se trouvent dans des organisations bien structurées et bien gérées, qui permettent aux employés de prendre les bonnes décisions et de réussir, permettant ainsi à l'entreprise de réussir.

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