Qu'est-ce qu'un 501C à but non lucratif?

Les organisations décrites sous 501 (c) (3) sont communément appelées organisations caritatives. Ces organisations sont exonérées d'impôt et peuvent accepter des dons de bienfaisance déductibles des impôts, notamment des particuliers, des entreprises et des fiducies. Les organisations à but non lucratif doivent se conformer aux normes de fonctionnement fédérales et nationales.

Identification

Un organisme à but non lucratif 501 (c) (3) est exonéré du revenu et, dans certains cas, des impôts fonciers. Pour être exonéré d'impôt en vertu de l'article 501 (c) (3) de l'Internal Revenue Code, un organisme doit déposer les statuts constitutifs auprès du secrétaire d'État conformément à la loi en vigueur et préparer une demande 501 (c) (3): Formulaire 1023. La législation fiscale n'exige pas l'application 501 (c) (3) lorsqu'un organisme génère un revenu annuel inférieur à 5 000 $.

Numéro d'identification d'employeur fédéral

Les organismes sans but lucratif doivent demander un numéro d'identification d'employeur fédéral, que leurs employés fassent partie du personnel ou non. Disponible auprès de l'IRS, ce numéro est l'équivalent en entreprise d'un numéro de sécurité sociale et peut être obtenu en remplissant le formulaire IRS SS-4. Rendez-vous sur IRS.gov pour télécharger le formulaire officiel ou demandez-en une copie par téléphone en composant le (800) 829-4933.

Livres et registres

Les livres et registres d'une société à but non lucratif doivent être mis à disposition pour inspection. Selon la loi TS Wrobel & Associates, les lois des États exigent que les organisations à but non lucratif tiennent des registres complets des comptes rendus, des procès-verbaux des débats de leurs membres, des conseils d’administration et des comités ayant autorité sur le conseil d’administration. Les formulaires fiscaux déposés auprès de l'IRS doivent également être mis à la disposition du grand public.

Compensation

Les dirigeants, administrateurs et autres employés d'un organisme à but non lucratif ont le droit de percevoir une rémunération pour leurs services. Les salaires des employés qui dépassent la moyenne nationale pour des organisations similaires peuvent être passibles d'amendes. L'IRS peut imposer une amende à l'employé et aux membres du conseil qui ont approuvé le paiement, ou les deux. L'IRS peut également révoquer le statut de l'organisation.

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