Pourquoi les propriétaires d'entreprise ont-ils un fort désir de lutter
Le succès des entreprises peut être mesuré de plusieurs manières. Certains entrepreneurs se tournent vers le profit, d'autres vers le bonheur au travail. Souvent, c'est une combinaison de plusieurs facteurs. Les propriétaires d’entreprise ont de nombreuses raisons de s’efforcer d’obtenir du succès, par exemple en contrôlant leur propre destin, en leur proposant un style de vie confortable et en restant en contact avec leur passion.
Satisfaction personnelle
De nombreux entrepreneurs créent des entreprises parce qu'ils sont passionnés. Certains propriétaires d'entreprise peuvent être des réfugiés du monde de l'entreprise, à la recherche d'un plus grand contrôle sur l'orientation de leur vie. S'efforcer de réussir signifie prolonger la vie de l'entreprise et rester en contact avec sa passion à long terme. Ce sentiment de satisfaction personnelle est ce qui motive de nombreux entrepreneurs.
Retour sur investissement
Le démarrage d'une entreprise nécessite un investissement important en temps, en argent et en ressources. Les propriétaires d'entreprise doivent travailler dur pour rembourser cet investissement. Cela peut signifier le remplacement des fonds personnels ou familiaux utilisés pour la mise en route, le remboursement d'un prêt bancaire ou de l'argent investi par des capital-risqueurs. Sortir de la dette est une motivation forte pour réussir dans une entreprise. La récompense réside dans le retour du temps et des efforts investis dans la création et la croissance d’une entreprise.
Motif de profit
Les entreprises restent en vie en générant suffisamment de revenus pour couvrir leurs dépenses et leurs coûts d'exploitation. Au-delà du seuil de rentabilité, les propriétaires s'efforcent de générer des bénéfices. Ce bénéfice peut fournir une sécurité financière au propriétaire de l'entreprise et être intégré à l'entreprise afin de le développer, d'ajouter des employés et de s'étendre dans de nouveaux domaines. Certaines entreprises convertissent ces bénéfices en dons de bienfaisance pour des organisations.
Prestige
Être à la tête d'une petite entreprise prospère offre du prestige et un rôle dans la communauté. Les entrepreneurs peuvent devenir des experts reconnus dans leur domaine, bénéficier d'une couverture médiatique et s'impliquer dans des organisations communautaires. Certains propriétaires bénéficient de ce type de reconnaissance et l'utilisent à leur tour pour constituer une base de clientèle pour leur entreprise. Cela peut être une grande source de fierté et d'accomplissement pour aider un propriétaire d'entreprise à définir ses objectifs de vie.
Soin des employés
Les propriétaires d'entreprise avec des employés ont la responsabilité de fournir un revenu aux travailleurs pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles. De nombreux entrepreneurs ont pour mission personnelle de continuer à fournir un emploi rémunéré à leur personnel. Viser une entreprise prospère signifie également générer des revenus plus importants, qui peuvent être utilisés pour récompenser les employés avec des augmentations de salaire et fidéliser les bons employés en offrant des salaires et des avantages concurrentiels.