Qu'est-ce qu'un chef astucieux?
Un dirigeant astucieux est un dirigeant ou un propriétaire de petite entreprise qui a la perspicacité de reconnaître les opportunités et les défis et la capacité de réaligner les employés et les ressources de l'entreprise pour faire face aux changements. Les dirigeants astucieux sont extrêmement conscients de l’environnement commercial et savent quand un changement est nécessaire. Ils nouent de bonnes relations avec les parties prenantes, telles que les employés, les fournisseurs et les investisseurs, afin de pouvoir compter sur leur soutien quand ils en ont besoin. La combinaison de perspicacité, de jugement perspicace et de flexibilité permet aux dirigeants astucieux de créer et de maintenir une entreprise prospère, même dans des circonstances difficiles.
Perspicacité
Les chefs astucieux gardent leurs oreilles à la terre. En discutant avec votre équipe de vente, vous pouvez surveiller ce qui se passe sur le marché afin de vous tenir au courant des menaces qui pèsent sur votre clientèle et de la possibilité de lancer de nouveaux produits pour répondre aux besoins changeants de vos clients. Rencontrer des journalistes, des analystes de marché et d'autres commentateurs pour discuter de leurs points de vue sur le marché améliorera également votre compréhension du marché. Organiser des réunions avec vos clients les plus importants vous aidera à évaluer le degré de satisfaction de la clientèle et à renforcer les relations avec les cadres supérieurs.
Employés
Une dirigeante astucieuse reconnaît et respecte la contribution de ses employés. Dans une petite entreprise, vous avez la possibilité de rencontrer des employés en face à face et de discuter de la manière dont ils pensent que leur entreprise pourrait changer. Donner aux employés la responsabilité de contribuer les motive à performer à un niveau élevé. En impliquant vos employés dans les décisions, plutôt qu'en émettant des ordres de manière autocratique, vous pouvez constituer un effectif engagé qui vous aidera à atteindre vos objectifs.
Les parties prenantes
Construire des alliances avec d’autres parties prenantes peut vous aider à relever les défis difficiles qui se présentent. La coopération avec les fournisseurs, par exemple, peut être importante si vous êtes confronté à une grosse commande inattendue ou à une demande de livraison urgente. En entretenant de bonnes relations avec les fournisseurs, vous pouvez leur demander de vous fournir un service prioritaire lorsque la pression est forte.
Communauté
Les dirigeants astucieux reconnaissent que leurs activités font partie de la communauté plus large. En entretenant de bonnes relations avec les agences gouvernementales locales, les dirigeants communautaires et les journalistes locaux, vous pouvez rehausser le profil de votre entreprise. De bonnes relations locales sont importantes si vous planifiez une campagne de recrutement ou souhaitez développer votre entreprise de manière à avoir un impact sur la communauté.