modèles d'entreprise et structure organisationnelle

10 qualités d'un bon manager dans une organisation à but non lucratif

Les trois principaux défis auxquels font face les organisations à but non lucratif sont de collecter des fonds pour accomplir la mission, d'évaluer le succès et un marketing abordable - passer le mot, selon une étude de 2005 de GuideStar sur les défis des organisations à but non lucratif. Ces défis majeurs incombent au responsable, qui doit donc posséder certaines qualités de gestion pour mener l’organisation au succès. Vision Un r

10 raisons pour lesquelles les ressources humaines sont importantes pour une organisation

Les ressources humaines sont importantes pour les organisations dans de nombreux domaines, allant de la planification stratégique à l'image de marque. Les praticiens des ressources humaines d’une petite entreprise qui possèdent une expertise diversifiée fournissent un certain nombre de services aux employés. Les d

Les 1099 Règles diverses pour une LLC

Le 1099-MISC est la forme de travail indépendant W2. Les entreprises sont censées envoyer un 1099-MISC à tout entrepreneur dont elles paient plus de 600 dollars par an. Cependant, si vous avez créé votre entreprise en tant que société à responsabilité limitée (LLC), vous ne recevez généralement pas de 1099. Vous devez

3 avantages des imprimantes à jet d'encre et laser

Avant que la technologie des imprimantes à jet d'encre et laser ne prenne le contrôle de l'industrie de l'impression de bureau, les bureaux utilisaient des imprimantes à impact. Les imprimantes à impact étaient lentes et bruyantes, mais pendant longtemps, elles étaient essentiellement la seule option disponible pour l’impression. Les im

3 Problèmes dans une entreprise causés par sa structure organisationnelle complexe

Les structures organisationnelles les plus simples ne sont possibles que dans une petite entreprise, où un propriétaire gère les tâches avec l'aide de quelques employés. Un organigramme n'est même pas nécessaire car il ne comporte que deux couches: le propriétaire et les employés. Ce n'est pas le cas dans une société complexe. Ils en em

Qu'est-ce qu'une société 3P Triple Bottom Line?

Le terme «3P» fait référence à un modèle d'entreprise développé pour encourager la responsabilité sociale et la durabilité des entreprises dans le monde entier. Les sociétés qui adoptent ces normes sont connues sous le nom de «sociétés à triple résultat». Ce terme est attribué à John Elkington, fondateur de la société de conseil SustainAbility et auteur de "Cannibals with Forks: le triple pilier du commerce au 21e siècle". Les trois P représent

5 différences majeures entre une société et une société de personnes

Lors du démarrage d’une entreprise, l’une des premières décisions à prendre est le type d’entreprise à enregistrer. Le type d'entreprise que vous décidez aura une incidence sur vos impôts, votre responsabilité et la façon dont la société est gérée. Si vous ne savez pas quelle structure d'entreprise choisir, examiner cinq différences majeures entre une société et un partenariat peut vous aider à choisir la meilleure option pour votre entreprise. Structure des société

5 raisons d'acheter une franchise

Lorsque vous décidez de créer votre propre entreprise, vous avez plusieurs choix. Vous pouvez acheter une entreprise existante, vous pouvez créer votre propre entreprise à partir de zéro, vous pouvez devenir un partenaire dans une entreprise opérationnelle ou vous pouvez acheter une franchise. Toutes les entreprises ont des risques inhérents, mais une franchise a un système de support intégré. Marque S

5 sources de pouvoir dans les organisations

Les organisations sont composées d'individus qui exercent un pouvoir plus ou moins puissant. Parfois, l'autorité découle du titre d'une personne dans l'organisation, ou de connaissances et d'une expertise spécialisées. D'autres peuvent exercer leur pouvoir par le biais de relations interpersonnelles ou de la force de leur personnalité. Et d

5 équipes dont chaque organisation a besoin

Depuis un certain temps déjà, le concept de travail d’équipe s’attache au bord de l’obscurité, au risque de devenir un cliché abandonné. Oui, vous êtes d'accord avec la notion selon laquelle «ensemble, tout le monde accomplit davantage». Et oui, vous considérez qu'il est utile de motiver vos employés en tant qu '«équipe», en personne et par courrier électronique. Mais vous ne devez

Qu'est-ce qu'un accord de partenariat 50/50?

Plus de 552 000 employeurs ont ouvert leurs portes en 2009, selon le Bureau de la sensibilisation des petites entreprises. Bon nombre de ces entreprises formées selon la définition légale appelée partenariat. Il existe deux types de partenariat: le partenariat général et le partenariat limité. Les p

501 (c) Définitions d'organisation

Un organisme 501 (c) est reconnu par l'Internal Revenue Service (IRS) des États-Unis en tant qu'entité à but non lucratif. En raison de ce statut, l’organisation n’est pas tenue de payer des impôts fédéraux sur tout ou partie de ses revenus. Pour pouvoir bénéficier du statut d'exonération fiscale, l'organisation doit avoir été créée dans un but clairement défini et comporter des statuts décrivant comment ses activités appuieront cet objectif. Définitions organi

Qu'est-ce qu'une société 501 (c) (7)?

Les clubs sociaux et de loisirs qui remplissent certaines conditions peuvent être exonérés d'impôt en vertu de l'article 501 (c) (7) de l'Internal Revenue Code. Pour demander cette exemption, le club doit remplir le formulaire 1023 et payer des frais de traitement à l'IRS. Si la demande est approuvée, le club n'a pas à payer d'impôt sur le revenu lié à ses activités sociales et récréatives. Qualificati

Qu'est-ce qu'une organisation 501 (c) (3)?

Les organisations désignées en vertu de l'article 501 (c) (3) sont ainsi nommées, car l'article 501 (c) (3) de l'Internal Revenue Code régit ces organisations. Ces organisations sont des organisations exonérées d'impôt. Une organisation doit déposer auprès du gouvernement fédéral une organisation 501 (c) (3) et, pour bénéficier d'une exemption, elle doit également déposer des documents auprès du Texas. Pour devenir u

Qu'est-ce qu'un 501C à but non lucratif?

Les organisations décrites sous 501 (c) (3) sont communément appelées organisations caritatives. Ces organisations sont exonérées d'impôt et peuvent accepter des dons de bienfaisance déductibles des impôts, notamment des particuliers, des entreprises et des fiducies. Les organisations à but non lucratif doivent se conformer aux normes de fonctionnement fédérales et nationales. Identific

Qu'est-ce qu'une organisation 501 C (6)?

Une organisation 501 C (6) est une référence fiscale pour une association professionnelle telle qu'une chambre de commerce. Bien qu’elles soient organisées pour promouvoir les entreprises, elles ne génèrent pas de profit et ne paient pas d’actions ni de dividendes. Cela les qualifie d’organisations à but non lucratif, exonérées de tout impôt sur le revenu. Types d'o

Qu'est-ce qu'un organisme éducatif 501 (c) (3)?

La désignation 501 (c) (3) montre l'approbation par l'Internal Revenue Service du fait qu'un organisme est à but non lucratif et exempt de paiement de l'impôt fédéral sur le revenu. Pour être éligible à la classification 501 (c) (3), l’organisation éducative doit dispenser un enseignement ou former des personnes à l’amélioration de leurs capacités, ou éduquer le public sur des éléments qui sont bénéfiques pour la communauté. Pour obtenir le stat

Qu'est-ce qu'une société 501 (c) 3?

L'article 501 (c) (3) de l'Internal Revenue Code, plus communément appelé «code des impôts», définit les organisations exonérées d'impôts parce qu'elles agissent dans l'intérêt public. Un autre nom pour un organisme 501 (c) (3) est un organisme de bienfaisance. Le simple fait de fournir des services de bienfaisance ne suffit toutefois pas pour être considéré comme un organisme 501 (c) (3). Vous devez s

7 éléments de négociation de principe

La négociation fondée sur des principes est une approche de la résolution de conflit décrite dans le livre «Getting to Yes». Le livre de Roger Fisher et William Ury a été publié en 1981 et comprend quatre principes fondamentaux de négociation et trois obstacles auxquels les personnes pourraient être confrontées au cours du processus. La négocia

7-Eleven Franchise Requirements

7-Eleven, un dépanneur créé en 1927, offre aux aspirants entrepreneurs la possibilité de faire partie de leur modèle d’affaires performant en devenant franchisés. Ils ont commencé leur franchise aux États-Unis en 1964. En 2010, il y avait plus de 6 800 magasins 7-Eleven aux États-Unis et au Canada et plus de 36 000 magasins dans le monde. Ils ont u