Quel type de compte est la paie accumulée?

Les investisseurs l'apprécient lorsqu'une entreprise établit des distinctions nettes avec ses rivales, démontrant sa capacité à innover chaque jour et à proposer les produits que les clients veulent. Pour stimuler l'innovation et les avancées technologiques, l'entreprise doit embaucher des candidats compétents, les payer de manière concurrentielle et suivre correctement les données relatives aux salaires, y compris la masse salariale accumulée et les bonus dus.

Définition

Le terme «masse salariale» dans la masse salariale cumulée désigne les dépenses salariales engagées par une entreprise. Si vous examinez un lexique financier, des expressions telles que «charges salariales», «coût de la rémunération», «coût de la main-d'œuvre» et «charge salariale» sont interchangeables. Tous se réfèrent à de l'argent qu'une organisation distribue périodiquement pour récompenser les efforts physiques et intellectuels de son personnel, conformément aux accords de travail et aux directives réglementaires. La masse salariale accumulée signifie que l'entreprise n'a pas payé les employés à la date de reporting en raison d'un décalage horaire. Par exemple, si le cycle de paie de la société tombe les 15 et 30 de chaque mois, elle accumulera des charges salariales si elle présente des états financiers le 25 de ce mois.

Comptabilité

Pour augmenter la masse salariale, un comptable comptable débite le compte de salaires et crédite le compte des salaires à payer - ou de la masse salariale accumulée. Lorsque la société paie les employés, le comptable crédite le compte de caisse et débite le compte des salaires à payer pour le ramener à zéro. En termes financiers, le débit en espèces - un compte d’actif - signifie une augmentation des fonds dans les coffres en exploitation. La masse salariale accumulée est une dette à court terme, car une entreprise doit généralement régler ses dettes d’indemnisation dans un délai de 12 mois - un délai trop éloigné de la réalité opérationnelle qui exige généralement des paiements dans quelques jours.

Rapport financier

En tant que passif à court terme - l’autre terme pour une dette à court terme - la masse salariale accumulée fait partie intégrante d’un état de la situation financière, également appelé bilan ou rapport sur la situation financière. Le compte de trésorerie entre également dans un bilan d'entreprise, en particulier dans la section "actifs à court terme". Les dépenses en salaires font partie de la section "Frais de vente, frais généraux et administratifs" d'un état des résultats, le synopsis des données des comptables appelle souvent un état des résultats ou un compte de résultat.

Outils

Pour suivre et régler la paie accumulée à temps, une entreprise utilise la technologie. Les outils du métier couvrent toute la gamme allant du logiciel de planification des ressources d'entreprise et des programmes de workflow de contenu au logiciel de gestion de documents et aux applications d'analyse financière. Parmi les autres outils, on compte les logiciels de recherche d’informations ou de recherche, les ordinateurs centraux, les applications de gestion des comptes clients et fournisseurs, ainsi que les logiciels de calendrier et de planification.